CONGEDO PARENTALE per genitori lavoratori dipendenti
Cosa cambia dal 13 agosto
I 5 punti fondamentali
1) Temporaneamente il congedo può essere richiesto fino al dodicesimo anno di età del bambino (o all'ingresso in famiglia, in caso di adozione o affidamento).
2) Entro tale periodo alla madre e al padre spetta, per ciascuno, un periodo indennizzabile di 3 mesi, non trasferibili reciprocamente.
3) Entrambi i genitori, alternativamente tra loro, hanno inoltre diritto a un ulteriore periodo indennizzabile di tre mesi.
4) Il periodo indennizzabile senza prova dei mezzi è al massimo di nove mesi e la misura dell'indennità è pari al 30% della retribuzione secondo il calcolo previsto dalla norma.
5) I genitori possono astenersi per ulteriori periodi, ma oltre 9 mesi complessivi, l'indennità (sempre nella misura del 30%) è riconosciuta solo quando il genitore richiedente ha un reddito individuale lordo mensile inferiore a 2,5 volte l'importo del trattamento minimo (524,30 € x 2,5 =
1310,875 € per il 2022).
VEDI VOLANTINO ALLEGATO
congedo parentale dal 2022